Audyt biznesu
Audyt – niezależna ocena danej organizacji, systemu, procesu, projektu lub produktu. Przedmiot audytu jest badany pod względem zgodności z określonymi standardami, wzorcami, listami kontrolnymi lub przepisami wewnętrznymi organizacji.
Audyt – niezależna ocena danej organizacji, systemu, procesu, projektu lub produktu. Przedmiot audytu jest badany pod względem zgodności z określonymi standardami, wzorcami, listami kontrolnymi lub przepisami wewnętrznymi organizacji.
Nie zawsze w czasie prezentacji biznesu kandydat rozumie wszystko i podejmuje szybką decyzję o wystartowaniu. Zdarza się, że ma jakieś pytania, że chce sprawę przemyśleć, że nie lubi pośpiechu etc.
Schowaj dumę do kieszeni – jakkolwiek to brzmi to chcę, żebyś wiedział, że słyszałem to zdanie setki razy w biznesie (Ty też usłyszysz). Słyszałem to od sponsora za każdym razem, gdy przedstawiałem mu głośno mój punkt widzenia i moją opinię o poziomie intelektualnym moich znajomych nie ochoczo decydujących się na współpracę.
Oto pytanie, które warto sobie postawić i wracać do niego w trakcie budowania biznesów sieciowych. Pierwsza wersja kusząca, a jednak niepraktyczna powinna być całkowicie pominięta w rozważaniach.
Kandydaci rzucają tym słowem w formie zarzutu a niedoświadczeni młodzi networkowcy nie radzą sobie z odpowiedzią. Myślę, że podobna sytuacja spotyka nie tylko moich partnerów, więc przyjrzyjmy się temu tematowi.
Omówmy trzy rodzaje piramid. Zróbmy to w takim porządku, żeby młodzi przedsiębiorcy mieli z tym spokój. Jeżeli zrozumieją różnice będą umieć to wyjaśnić swoim kandydatom.
Często spotykam się z sytuacją, gdy za niepowodzenia grupowe przyczyną sprawczą obarczani są inni członkowie grupy. Ciekawe, że zwykle dotyczy to niezbyt dużych organizacji, przy czym artykułują te pretensje wszyscy w czasie indywidualnych konsultacji. Bo przecież ci inni powinni coś zrobić, obiecali, ustaliliśmy strategię i popatrz – nie zrobili. Przypomina mi to moje początki w biznesie NM. Sam przechodziłem przez to – bywałem rozczarowany wiele razy. Normalni, dorośli ludzie a zachowują się nieodpowiedzialnie – dokładnie tak myślałem o innych mniej aktywnych partnerach z mojej grupy.
Praca bez celu i praca z wyraźnie określonym celem różnią się uzyskiwanymi rezultatami. Nie zawsze udaje się osiągnąć założony cel, ale przynajmniej trafia się gdzieś w pobliże, czyli nasza sytuacja zmienia się na korzystniejszą, natomiast przy braku założonego celu nie osiągamy nic, rezultat jest enigmatycznie rozproszony. Jakże ja często spotykam osoby, które nie chcą określić swojego celu np. na bieżący miesiąc.
Co chwilę słyszę o hejcie – kiedyś nie zastanawiałem się co to za cudo, później moje dziecko wyjaśniło mi, że to nie żadne cudo, tylko pomyje, które jakieś niedowartościowane barany wylewają złośliwie na innych ludzi, przy czym niespecjalnie wiadomo, dlaczego i tym wyjaśnieniem mnie dziecko zdziwiło.
To jest dobre pytanie, a na dobre pytania wypada znajdować dobre odpowiedzi. Jeżeli już działasz w network marketingu, to często słyszysz od swoich kandydatów takie pytanie. Jeżeli dopiero zastanawiasz się, to pewnie sam sobie takie pytanie stawiasz i to jest w porządku, bo świadczy o dojrzałości emocjonalnej. Każdy z nas ma ograniczoną ilość czasu wolnego i nie chcemy go inwestować w niepewne pomysły finansowe. Z drugiej strony, nie fajnie byłoby przepuścić dobrą okazję więc rusza nasz proces analizy – dobrze, gdyby oparta ona była na faktach, a nie domysłach.