fbpx

 MLM jest biznesem o prostych założeniach.  Firmy płacą premie będące procentem od obrotu, a obrót przecież można zorganizować.

Ludzie   patrząc na to myślą, że to da się zrobić ponieważ:

🔸Wokół nas jest mnóstwo (miliony) osób.

🔸Są wśród nich osoby zainteresowane i nie zainteresowane.

🔸Jeżeli porozmawiamy z wystarczającą ilością to, przechodząc przez duźo NIE, znajdziemy  też dużo TAK-       podoba mi się pomysł.

🔸Zapiszemy tych TAK-ów do biznesu i zrobimy z nimi duży obrót.

🔸Firmy zapłacą z tego premie, tantiemy itd.

Czyli jeżeli nie jestem leniem, a nie jestem, jeżeli chcę kasę, a chcę, to mogę to zrobić. Startuję! A potem pojawiają się rozczarowania.

To dobre założenie z małą poprawką. BIZNES MLM JEST W ZAŁOŻENIACH PROSTY, ALE NIE JEST ŁATWY. JEST TEŻ NIEOCZYWISTY.

Ludzie wpadają w pułapkę patrzenia na system wynagrodzeń nie zastanawiając się nad strategią i nie wiedząc skąd pojawi się tysiące ludzi w ich organizacji. Nie mają pojęcia, jak wyglądają statystyczne struktury w MLM. Zakładają, że każdy będzie aktywny, a tak nie jest. 

W grupie ludzi podpisanych do biznesu  są różne rodzaje zachowań. Niektórzy nic nie robią, niektórzy coś robią. Niektórzy działają źle, niektórzy właściwie. Jest tu przekrój możliwości. Faktem jest to, że mniejszość partnerów robi właściwe rzeczy.  I to praca z tą mniejszością prowadzi to super rezultatów i pieniędzy. Praca z innymi to strata czasu.

Zatem wyższym poziomem świadomości biznesowej jest:

TRZEBA WIEDZIEĆ Z KIM PRACOWAĆ BUDUJĄC BIZNES, ABY ODNIEŚĆ SUKCES.  A JESZCZE BARDZIEJ TRZEBA WIEDZIEĆ Z KIM NIE PRACOWAĆ,  ABY NIE PONIEŚĆ PORAŻKI.

W biznesie MLM budujemy zespoły,  a potem z tymi zespołami budujemy duże struktury. Zespół to grupa osób mająca wspólny cel zespołowy, mająca wspólną strategię działania, pracująca nad zwycięstwem i wygrywająca. Słowo kluczowe brzmi RAZEM.

Prosto mówiąc trzeba nauczyć się, jak budować zespół i zrobić to. Pomoże tu zastosowanie metody lejka. Przyglądamy się wszystkim ludziom w strukturze i prowadząc selekcję wybieramy tych, z którymi będziemy tworzyć zwyciężający zespół. To musi być zespół bo samotnie nie mamy szans na rozbudowę organizacji. 

Jak to wygląda w praktyce? Zaczynamy od wszystkich osób w strukturze a potem stosując kolejne kwalifikacje odrzucamy niektórych stopniowo dochodząc do małej grupy.

  1. Wszyscy ludzie w strukturze to podstawa lejka. Wszyscy bez wyjątku. Szanujemy każdego, życzymy mu dobrze, ale nie pracujemy z każdym.
  2. Z grupy wszyscy wybieramy tych, którzy regularnie robią obrót (zakupy własne plus zakupy ich klientów). Zapewniamy im dostęp do informacji produktowej: promocje, kiermasze, nowe produkty itd.
  3. Z grupy drugiej wybieramy osoby, które oprócz regularnego obrotu robią coś jeszcze. To osoby, które wprowadzają samodzielnie nowych partnerów. W każdym miesiącu przynajmniej jedną nową dodają do struktury.
  4. Z poziomu 3 wybieramy osoby, które stosują w praktyce zasady systemu,nie eksperymentują. Prawidłowo startują nowych i korzystają z systemu. szkoleniowego.Wprowadzani przez nich ludzie działają wszyscy wg. tego samego przepisu, a to daje przewidywalny biznes.
  5. Z poziomu 4 wybieramy 4- 5 osób, z którymi mamy najlepszevrelacje. To relacje nie tylko biznesowe. To przyjaźnie. To przyjemność bycia razem, zaufanie,wsparcie.  To z nimi zbudujemy imperium biznesowe.

 

DO ZBUDOWAJIA DUŻEGO BIZNESU POTRZEBUJESZ PIĘCIU ZAUFANYCH AMBITNYCH PARTNERÓW.

Mówią oni tym samym językiem biznesowym co Ty, a Twój cel obejmuje realizację ich celów. Stosujecie zasadę win/ win. To jest Twój zespół. To jest Twoja siła. 

To jest to o czym nie myśli nowy człowiek startując w MLM. Jeśli nie nauczy się tego nie zbuduje dużej struktury.  Im szybciej to zrozumie tym lepiej dla niego. 

Niżej zamieszczam krótki film na ten temat.